5 powodów dla których warto zorganizować szkolenie na żywo
Szkolenia na żywo cieszą się coraz większym zainteresowaniem, zwłaszcza teraz, kiedy pandemia koronawirusa pokazała, jak istotne jest umiejętne korzystanie z takich form edukacji.
Czym wyróżniają się szkolenia na żywo?
Szkolenia na żywo to spotkania edukacyjne prowadzone w rzeczywistym czasie. W przeciwieństwie do kursów online uczestnicy mają okazję spotkać się z trenerem oraz z innymi uczestnikami osobiście. Dzięki temu tworzy się unikalna atmosfera sprzyjająca zdobywaniu nowych umiejętności oraz wymianie doświadczeń pomiędzy poszczególnymi osobami. Ponadto, podczas szkoleń na żywo możliwe jest dostosowanie programu do aktualnych potrzeb grupy oraz uzyskanie natychmiastowej informacji zwrotnej od trenera.
5 powodów, dla których warto zorganizować szkolenie na żywo
Po pierwsze, szkolenia na żywo pozwalają uczestnikom lepiej zrozumieć i przyswoić prezentowane treści. Bezpośredni kontakt z trenerem sprawia, że łatwiej jest zadawać pytania oraz rozwiązywać wątpliwości.
Po drugie, taka forma szkolenia sprzyja budowaniu relacji między uczestnikami oraz z trenerem, co może owocować długotrwałą współpracą czy siecią kontaktów zawodowych.
Po trzecie, uczestnicy mają okazję przećwiczyć nowe umiejętności w praktyce, co wpływa na ich lepsze utrwalenie.
Po czwarte, szkolenia na żywo dają możliwość uzyskania certyfikatów czy dyplomów potwierdzających zdobyte kwalifikacje.
Wreszcie, po piąte, takie wydarzenia stanowią doskonałą okazję do promocji firmy organizującej szkolenie oraz trenera prowadzącego zajęcia.
Gdzie warto zorganizować szkolenie na żywo?
Wybór sali do wynajęcia w Warszawie, w której odbędzie się szkolenie na żywo, to bardzo istotna kwestia mająca wpływ na komfort uczestników oraz efektywność zajęć. Warto postawić na lokalizację dobrze skomunikowaną z resztą miasta oraz oferującą odpowiednie warunki techniczne i infrastrukturalne. Sale konferencyjne w hotelach, centra biznesowe czy coworkingowe przestrzenie to niektóre z opcji, które warto wziąć pod uwagę.